【一表人才】所謂“一表人才”不是說要人長的多帥、多漂亮，而是你給對(duì)方留下的第一印象，讓對(duì)方在最短的時(shí)間里記住你。
【兩套服裝】什么樣的場合穿什么樣的衣服，你的打扮要適合當(dāng)前的環(huán)境；還告訴我們要隨和，做事要隨機(jī)應(yīng)變，不能死搬硬套。
【三杯酒量】一個(gè)人如果不會(huì)喝酒，人際關(guān)系不容易處理好。要會(huì)喝酒，但是不能喝太多，適量即可。
【四圈麻將】愛好廣泛，跟什么樣的人說什么樣的話、做什么樣的事情，他玩的東西你也要會(huì)玩，他喜歡的東西你必須去了解，但是你可以不用那么精通。
【五方交友】你不能排斥交友，你永遠(yuǎn)不知道你需要什么樣的朋友，跟什么樣的人交往到什么樣的程度你自己心中要有個(gè)衡量的標(biāo)準(zhǔn)，但是你不能排斥和他交友。
【六出祁山】明知不可為而為之，承諾了別人，雖然可能做不到，但也要盡全力去做。

轉(zhuǎn)眼在柯瑞德已有五個(gè)多月了，在這期間真?zhèn)€公司給我的感覺就是很溫馨、很實(shí)在。上至領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)理。下至部門同事都很好相處，氛圍和諧自然工作愉快。有好的同事、融洽的工作氛圍就該好好珍惜，切莫因小事而失了好的工作環(huán)境。

同事之間關(guān)系融洽、和諧，就會(huì)感到心情愉快，有利于工作的順利進(jìn)行，從而促進(jìn)事業(yè)的發(fā)展。就好比我們的貨架，只有各個(gè)部件、連接件以及配件相互匹配，才能發(fā)揮貨架自身存儲(chǔ)的最高效率。

同事之間在一起共事久了，相互熟悉之后，自己平時(shí)在生活中的一些小習(xí)慣難免會(huì)流露出來。習(xí)慣就和人的性格一樣一旦養(yǎng)成是很難改變的。好的習(xí)慣對(duì)自身是有幫助的，關(guān)鍵是有些不好的習(xí)慣，可能會(huì)成為實(shí)現(xiàn)預(yù)定目標(biāo)的障礙，如果不能克服，那么進(jìn)行競爭就會(huì)面臨巨大的壓力。

以下六點(diǎn)習(xí)慣，如果不盡早克服，絕對(duì)不利于同事的相處、職業(yè)的發(fā)展。
一、大聲講電話
辦公室是公共場合，不是只有你一個(gè)人，無論給誰打電話都要把音量關(guān)小一點(diǎn)，務(wù)必壓低嗓門。更不能用公用的電話處理私事，這樣會(huì)耽誤別的同事的正事。接電話最好到門外接聽，時(shí)間不宜過長。上班時(shí)間是用來工作而不是拉家常的。這不僅有損于自己的職場形象，更是不尊重職場時(shí)間的表現(xiàn)。
二、情緒不穩(wěn)定
在公共場合肆意放縱自己，無視別人存在。這不僅不利于職場人際關(guān)系的展開，更為重要的是，它會(huì)成為一種不成熟的壞形象時(shí)時(shí)伴在你左右。從而難以讓領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你委以重任。
三、不時(shí)制造響聲
有的人喜歡坐在椅子上，不停地滑來滑去，或者用筆敲打著辦公桌，制造出響聲，讓同事們跟著他的聲音心緒煩亂。職場環(huán)境有賴于大家的維持，作為這個(gè)環(huán)境里的一分子，我們有責(zé)任有義務(wù)保護(hù)工作環(huán)境的安靜。
四、在辦公室跑步
有些人為了趕時(shí)間，喜歡用跑步的方式進(jìn)行。顯示自己節(jié)奏快、高效率，結(jié)果，往往就會(huì)在轉(zhuǎn)彎處把同事端著的一杯熱茶碰灑。這樣一個(gè)冒冒失失的家伙誰放心讓他挑大粱呢?
五、總是忘記關(guān)門窗
下班臨走之前總要檢查下窗戶、電腦、燈是否都關(guān)上了，辦公用品是否整理好。但總有些人，一到下班人就溜了，就關(guān)個(gè)自己的電腦，別的什么也不關(guān)心。時(shí)間久了，其他人就會(huì)覺得這個(gè)人一點(diǎn)責(zé)任感都沒有。
六、做事有始有終
一件事一旦從你手上開始就要在你手上結(jié)束，不要期望別人來收你的爛攤子。
七、辦公室衛(wèi)生
在辦公室不要吃味道濃重的食物。有些人每餐總離不開大蒜、韭菜之類，飯后又不注意洗刷，結(jié)果未見其人，先聞其味，甚至連頭發(fā)、表服都隱隱地透出方便面、大蒜的味道，讓人敬而遠(yuǎn)之。公用衛(wèi)生間的衛(wèi)生也是必須注意的，有的人到衛(wèi)生間，大小便后不及時(shí)沖水。到茶水間，隨意傾倒用過的茶葉或雜物，隨意損害公共物品。這樣的行為，讓人不得不懷疑他的人品是不是有問題。

明天就是元旦了，又到了發(fā)祝福送禮物相互增進(jìn)感情、加深交流的時(shí)候了。在這里柯瑞德有幾點(diǎn)想要提醒大家注意的：

一、關(guān)于送祝福
1、手機(jī)、電話送祝福切記“煲電話粥”：第一，你不是人家男朋友(女朋友)的，聊個(gè)什么勁兒呢，祝福帶到就可以了；第二，人家要陪家人，沒空聽你閑扯。
2、短信送祝福：不要隨便人家發(fā)給你的，你看也不看就再次群發(fā)，挺沒意義的。尤其是如果要發(fā)祝福短信給上司、同事記得標(biāo)記署名，這是對(duì)對(duì)方的尊重，這樣的短信才有了祝福的味道。
3、去領(lǐng)導(dǎo)、同事家拜訪，切記帶小孩：①帶了小孩去人家還得給你家小孩兒準(zhǔn)備壓歲錢；②調(diào)皮、搗蛋的小孩難免會(huì)給別人添麻煩。③如果是去領(lǐng)導(dǎo)家最好約上幾位同事一起。

二、特殊日子送禮細(xì)節(jié)
1、全民性的節(jié)日，要精選送禮對(duì)象：像圣誕節(jié)這類禮物交換類的節(jié)日，假如部門人很多沒必要每個(gè)人都送禮，這樣會(huì)給原本不習(xí)慣送禮的人造成困擾。
2、送異性同事禮物要特別注意：不要太隨便也不宜花過多的心思。
3、送生日禮物，要瞄準(zhǔn)對(duì)方喜好：如果你不知道，那就根據(jù)他(她)平時(shí)喜歡用些什么再做決定。
4、包紅包是大忌：當(dāng)然婚禮、小孩滿月酒什么的可以包紅包。這是根據(jù)調(diào)查顯示的，很多職場人反感同事包紅包。
5、送上司禮物，最好合眾人之力：一起準(zhǔn)備不會(huì)太扎眼，也不會(huì)引來閑言碎語；送禮可以從其家人入手。

所以說不管是送祝福也好還是送禮都是有講究的，關(guān)鍵點(diǎn)不注意只能吃力不討好，還不如人家什么都不做的呢。希望我們分享的這幾點(diǎn)可以幫到大家！

最后我代表柯瑞德家族所有員工恭祝大家在2013年工作順利、家庭和和美美！

推薦閱讀：
元旦了，回家看看父母
正確行握手禮，為柯瑞德形象加分