同事之間在一起共事久了，相互熟悉之后，自己平時(shí)在生活中的一些小習(xí)慣難免會(huì)流露出來(lái)。習(xí)慣就和人的性格一樣一旦養(yǎng)成是很難改變的。好的習(xí)慣對(duì)自身是有幫助的，關(guān)鍵是有些不好的習(xí)慣，可能會(huì)成為實(shí)現(xiàn)預(yù)定目標(biāo)的障礙，如果不能克服，那么進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)就會(huì)面臨巨大的壓力。

以下六點(diǎn)習(xí)慣，如果不盡早克服，絕對(duì)不利于同事的相處、職業(yè)的發(fā)展。
一、大聲講電話
辦公室是公共場(chǎng)合，不是只有你一個(gè)人，無(wú)論給誰(shuí)打電話都要把音量關(guān)小一點(diǎn)，務(wù)必壓低嗓門。更不能用公用的電話處理私事，這樣會(huì)耽誤別的同事的正事。接電話最好到門外接聽(tīng)，時(shí)間不宜過(guò)長(zhǎng)。上班時(shí)間是用來(lái)工作而不是拉家常的。這不僅有損于自己的職場(chǎng)形象，更是不尊重職場(chǎng)時(shí)間的表現(xiàn)。
二、情緒不穩(wěn)定
在公共場(chǎng)合肆意放縱自己，無(wú)視別人存在。這不僅不利于職場(chǎng)人際關(guān)系的展開(kāi)，更為重要的是，它會(huì)成為一種不成熟的壞形象時(shí)時(shí)伴在你左右。從而難以讓領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你委以重任。
三、不時(shí)制造響聲
有的人喜歡坐在椅子上，不停地滑來(lái)滑去，或者用筆敲打著辦公桌，制造出響聲，讓同事們跟著他的聲音心緒煩亂。職場(chǎng)環(huán)境有賴于大家的維持，作為這個(gè)環(huán)境里的一分子，我們有責(zé)任有義務(wù)保護(hù)工作環(huán)境的安靜。
四、在辦公室跑步
有些人為了趕時(shí)間，喜歡用跑步的方式進(jìn)行。顯示自己節(jié)奏快、高效率，結(jié)果，往往就會(huì)在轉(zhuǎn)彎處把同事端著的一杯熱茶碰灑。這樣一個(gè)冒冒失失的家伙誰(shuí)放心讓他挑大粱呢?
五、總是忘記關(guān)門窗
下班臨走之前總要檢查下窗戶、電腦、燈是否都關(guān)上了，辦公用品是否整理好。但總有些人，一到下班人就溜了，就關(guān)個(gè)自己的電腦，別的什么也不關(guān)心。時(shí)間久了，其他人就會(huì)覺(jué)得這個(gè)人一點(diǎn)責(zé)任感都沒(méi)有。
六、做事有始有終
一件事一旦從你手上開(kāi)始就要在你手上結(jié)束，不要期望別人來(lái)收你的爛攤子。
七、辦公室衛(wèi)生
在辦公室不要吃味道濃重的食物。有些人每餐總離不開(kāi)大蒜、韭菜之類，飯后又不注意洗刷，結(jié)果未見(jiàn)其人，先聞其味，甚至連頭發(fā)、表服都隱隱地透出方便面、大蒜的味道，讓人敬而遠(yuǎn)之。公用衛(wèi)生間的衛(wèi)生也是必須注意的，有的人到衛(wèi)生間，大小便后不及時(shí)沖水。到茶水間，隨意傾倒用過(guò)的茶葉或雜物，隨意損害公共物品。這樣的行為，讓人不得不懷疑他的人品是不是有問(wèn)題。

相信每個(gè)人都不希望自己成為別的嫌棄的對(duì)象，不希望一些小事影響自己的工作吧。既然如此，那就要規(guī)范自己的行為。所謂“不以規(guī)矩，不能成方圓”就是這個(gè)道理了。

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