自動自發(fā)的將工作做好很重要
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- Written by 耿秋林
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- 21 Nov
蘇州貨架說故事:著名企業(yè)家衛(wèi)哲剛?cè)肼毠ぷ鲬B(tài)度
衛(wèi)哲還是一名大學(xué)生的時(shí)候,他曾到萬國證券勤工儉學(xué),他翻譯的一份年報(bào)得到了“中國證券之父”萬國總裁管金生的肯定,并有幸得到了管金生的接見。也正是這次接見,讓他成為了管金生的秘書。
對于一般秘書來講,將老板布置的任務(wù)做完就沒事了,但衛(wèi)哲對待工作卻非常積極主動,想老板之所想,急老板之所急。一開始,管金生只是讓衛(wèi)哲翻譯年報(bào),剪剪報(bào)紙,這些事情對于一般人來說都是小事,但衛(wèi)哲卻把它當(dāng)成大事,做足了工夫。衛(wèi)哲十分留心在那么多的剪報(bào)中老板看過哪些,進(jìn)行引導(dǎo),后來,管金生不看剪報(bào)中午就吃不下飯。這些事情,老板沒有要求他這么做。
作為秘書,給老板端茶倒水是免不了的吧?衛(wèi)哲也是,但他卻與別人做的不一樣,他琢磨出很多技巧。比如開會時(shí),什么時(shí)候去倒茶水,才不會打斷老板講話的激情;什么時(shí)候光倒水不加茶葉,什么時(shí)候該帶著茶葉進(jìn)去;老板有抽煙的習(xí)慣,什么時(shí)候打火機(jī)里的油沒了該換個(gè)打火機(jī),衛(wèi)哲都把握得很有分寸。這些事情也都不是老板要求的。
經(jīng)過一段時(shí)間的觀察,管金生認(rèn)識到,如果再讓衛(wèi)哲做復(fù)印、倒水、剪報(bào)等事情,就是屈才。于是,24歲的衛(wèi)哲出任上海萬國證券公司資產(chǎn)管理總部的副總經(jīng)理,成為當(dāng)時(shí)國內(nèi)證券界最年輕的副總。
正是因?yàn)樾l(wèi)哲在自己的工作崗位上積極進(jìn)取,自動自發(fā)的工作,付出比別人多得多的智慧、熱情、責(zé)任,將工作做好,最終創(chuàng)造自己不一樣的人生,得到了管金生的認(rèn)可。
學(xué)習(xí)總結(jié):或許很多人會天真的以為,每天按時(shí)打卡、準(zhǔn)時(shí)上下班,把老板安排的事情做完就是對工作盡職盡責(zé)了。然而,在新經(jīng)濟(jì)時(shí)代,昔日那種“循規(guī)蹈矩、言聽計(jì)從”的員工已經(jīng)失去競爭優(yōu)勢,而今企業(yè)欣賞的是那種具有自動自發(fā)精神,不必老板交代就主動去工作,將事情做完、做好的人。
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