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職場中比能力更重要的五種品質(zhì)

品質(zhì)是個(gè)人所具備的一些特點(diǎn),屬于日常生活中養(yǎng)成的一種習(xí)慣,而能力則是個(gè)人能夠達(dá)到的水平,屬于工作生活中煉就的某種技能。在職場中,能力是直接影響工作的效率,是使工作順利完成的做重要的因素,然而擁有高尚的品質(zhì)比能力更重要。

一、忠誠
表現(xiàn):站在老板的立場上思考問題;與上級分享你的想法;時(shí)刻維護(hù)公司的利益;琢磨為公司賺錢;在外界誘惑面前經(jīng)得起考驗(yàn)。
理由:單位可能開除有能力的員工,但對一個(gè)忠心耿耿的人,不會有領(lǐng)導(dǎo)愿意讓他走,他會成為單位這個(gè)鐵打營盤中最長久的戰(zhàn)士,而且是最有發(fā)展前景的員工。

二、善于溝通
表現(xiàn):溝通和八卦是兩回事;不說和說得過多都是一種錯(cuò);帶著方案去提問題,當(dāng)面溝通,當(dāng)場解決;培養(yǎng)接受批評的情商;胸懷大局,既報(bào)喜也報(bào)憂;內(nèi)部可以有矛盾,對外一定要一致。
理由:不好溝通者,即便自己再有才,也只是一個(gè)人的才干,既不能傳承,又無法進(jìn)步;好溝通者,哪怕很平庸,也可以邊干邊學(xué),最終實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。

職場中比能力更重要的五種品質(zhì)

三、積極進(jìn)取
表現(xiàn):以空杯心態(tài)去學(xué)習(xí)、去汲?。徊灰偵鷼?,而要爭氣;不要一年經(jīng)驗(yàn)重復(fù)用十年;擠時(shí)間給自己“增高”、“充電”;發(fā)展自己的“比較優(yōu)勢”;挑戰(zhàn)自我,未雨綢繆。
理由:個(gè)人永遠(yuǎn)要跟上企業(yè)的步伐,企業(yè)永遠(yuǎn)要跟上市場的步伐;無論是職場還是市場,無論是個(gè)人還是企業(yè),參與者都不希望被淘汰。為此就一定要前進(jìn),停就意味著放棄,意味著出局!

四、合作
表現(xiàn):滴水融入大海,個(gè)人融入團(tuán)隊(duì);服從總體安排;遵守紀(jì)律才能保證戰(zhàn)斗力;不做團(tuán)隊(duì)的“短板”,如果現(xiàn)在是,就要給自己“增高”;多為別人、為團(tuán)隊(duì)考慮。
理由:不管個(gè)人能力多強(qiáng),只要傷害到團(tuán)隊(duì),公司決不會讓你久留,不要認(rèn)為缺你一個(gè),團(tuán)隊(duì)就無法運(yùn)轉(zhuǎn)!

五、負(fù)責(zé)
表現(xiàn):責(zé)任的核心在于責(zé)任心;把每一件小事都做好;言必信,行必果;錯(cuò)就是錯(cuò),絕對不要找借口;讓問題的皮球至于你;不因一點(diǎn)疏忽而鑄成大錯(cuò)。
理由:勇于承擔(dān)責(zé)任的人,對企業(yè)有著重要的意義,一個(gè)人工作能力可以比別人差,但是一定不能缺乏責(zé)任感,凡事推三阻四、找客觀原因,而不反思自己,一定會失去上級的信任。

好人品鑄就好企業(yè),好企業(yè)培養(yǎng)好人品??氯鸬?a href="/logist/../" target="_blank">蘇州貨架要求:不管是生產(chǎn)人員、技術(shù)人員、銷售人員、還是其他人員,都必須與企業(yè)站在同一立場,用優(yōu)質(zhì)的貨架產(chǎn)品、完善的設(shè)計(jì)方案、真誠的服務(wù)態(tài)度幫客戶解決倉儲難題,并實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值!

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