團(tuán)隊對于每個人而言，只有我們，沒有你我。只有團(tuán)隊中所有人都有著同一個方向，并向著同一個目標(biāo)前進(jìn)，為團(tuán)隊做出力所能及的最大貢獻(xiàn)，我們才會距離成功更近。當(dāng)團(tuán)隊收獲了榮譽(yù)和成就，我們每一個為之付出過努力的人，也將最大限度地實(shí)現(xiàn)自身的價值。

在我們工作和生活的每一個領(lǐng)域，都會有一些相對出色的個人，他們擁有過人的天賦和才能，在自己的領(lǐng)域達(dá)到了別人難以企及的高度。在一般人眼中，他們也許是“完美”的，然而對于團(tuán)隊而言，卻可能成為最大的麻煩。一個人如果不能很好地融入團(tuán)隊，就會像離開大海的水一樣迅速“干涸”。

一位公司老總曾經(jīng)舉過這樣一個例子：在他的公司里有一個員工，不僅擁有出色的學(xué)歷，而且在工作上也做出了很多成績。按照他的才能，早就應(yīng)該晉升到更高的職位，可是，事實(shí)卻并非如此，那些能力比他差的人都得到晉升，而他卻一直停留在原位。原來，這位員工做事喜歡獨(dú)來獨(dú)往，不能和同事很融洽地相處。當(dāng)同事需要協(xié)助時，他不是拒絕就是敷衍，而他也很少向其他同事求助，寧可事事親力親為。

只有每個團(tuán)隊成員都能強(qiáng)烈感受到自己是團(tuán)隊當(dāng)中的一分子，把個人工作和團(tuán)隊目標(biāo)聯(lián)系在一起，對團(tuán)隊表現(xiàn)出一種忠誠對團(tuán)隊的業(yè)績表現(xiàn)出一種榮譽(yù)感，對團(tuán)隊的成功表現(xiàn)出一種驕傲，對團(tuán)隊的困境表現(xiàn)出一種憂慮時，與團(tuán)隊共榮辱，而非自己獨(dú)來獨(dú)往，只有這樣，才會自發(fā)的關(guān)注自己的言行對于團(tuán)隊的影響，從而把握工作的細(xì)節(jié)，默契配合、步調(diào)一致、群策群力。

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